12/11/2015

Dans le cadre du programme « Bénévolat de Compétences » de la BMCI en partenariat avec INJAZ Al-Maghrib, des collaborateurs BMCI ont démarré le 05 Novembre 2015 le programme « Innovation Camp ». Il s’agit d’un atelier de travail d’une demi-journée dont l’objectif est de challenger des étudiants universitaires pour trouver la solution la plus innovante à une problématique d’entreprise.

Le challenge qui a été confié aux étudiants est de répondre à une problématique relevant du marketing : « Dans le monde d’aujourd’hui, comment conquérir et fidéliser les jeunes ? », en proposant des solutions stratégiques et innovantes. Cette mission a été animée par 10 conseillers bénévoles BMCI de la Direction du Marketing et de la Direction Stratégie et Qualité qui ont encadré les équipes d’étudiants pour la réalisation de ce challenge.

A l’issue de ce programme, une équipe composée de 15 étudiants a été primée par le jury.

A propos du programme de « Bénévolat de Compétences » :

La BMCI a été classée au TOP 5 des entreprises partenaires de l’association INJAZ Al-Maghrib.

Forte de son engagement dans plusieurs actions RSE, la BMCI a lancé en 2015 un programme de « Bénévolat de Compétences » en partenariat avec l’association INJAZ Al-Maghrib qui contribue fortement à l’éducation des jeunes, cause pour laquelle la banque attache une grande importance. Ce partenariat a permis le déploiement du programme de formation INJAZ, dans toutes les villes où la BMCI est présente.

Le principe de ce programme est la mobilisation des collaborateurs de la banque, en qualité de conseillers bénévoles. Le but étant d’aider des jeunes dans la création de leur projet d’entreprise, à maîtriser leurs bases dans la finance et à se préparer aux challenges de la vie active.

Les premières missions ont démarré en Avril 2015 avec le lancement du programme « business leaders » initié par la BMCI, avec pour objectif de faire intervenir les managers des entreprises auprès des universitaires le temps d’une conférence afin de partager avec eux leur expérience et leur quotidien.

Un autre programme a été lancé en mai 2015, « Career Sucess », qui a pour vocation d’orienter les étudiants dans leurs choix et décisions. Ce programme s’étale sur 7 séances et permet, aux étudiants d’acquérir les compétences requises pour obtenir un emploi et de faire évoluer leur carrière.