06/04/2016

Pour la troisième année consécutive, BNP Paribas organise du 4 au 22 avril 2016 les « Mobility Days ». Cette année, 30 pays (*) se mobilisent pour promouvoir la mobilité interne.

Pendant 3 semaines, plus de 100 événements internes sont organisés dans l’ensemble du Groupe: Forum de l’emploi (Brésil, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Royaume-Uni, Espagne, Pologne, Ukraine, …), bilan des compétences (Belgique, Maroc, Suisse, …) et conduite d’entretien (Chili, Maroc & Côte d’Ivoire, …), conférences thématiques (« Personal branding » en Belgique et Mexique, « Mieux se connaître afin de valoriser ses talents et Construire son projet professionnel » en Suisse, « Créer son réseau » en Grand Bretagne… ). Des expériences que les collaborateurs de BNP Paribas sont invités à partager sur Twitter avec le hashtag #MobDays16.

La mobilité interne est au cœur de la promesse employeur de BNP Paribas. En deux ans (2013-2015), le nombre de postes publiés sur les outils internes de job posting du Groupe a augmenté de 67 % (12 250 postes publiés en 2015). Le nombre de postes pourvus par la mobilité interne a augmenté de 63% sur la même période (4 900 en 2015).

Se développer et progresser : c’est ce que souhaitent les collaborateurs de BNP Paribas. En 2015, la moitié d’entre eux était en poste depuis moins de trois ans, ce qui illustre l’existence d’opportunités de carrière nombreuses et variées au sein du Groupe, qui s’attache à proposer à chacun des possibilités d’évolution professionnelle diversifiées ainsi que des mobilités tant géographique qu’entre ses différents métiers.

Yves Martrenchar, Directeur des Ressources Humaines de BNP Paribas précise : « Etre la banque d’un monde qui change, c’est un engagement pour plus d’agilité et de proactivité. Dans ce contexte, recruter les meilleurs talents et savoir les faire grandir est une nécessité. Les collaborateurs veulent des parcours évolutifs et stimulants. Ils sont en droit d’attendre cela d’un Groupe au business model diversifié et intégré, présent dans 75 pays ».

En février 2016, BNP Paribas a obtenu pour la troisième fois la certification «Top Employer Europe» pour la qualité de ses politiques RH.

 

(*) Argentine, Allemagne, Belgique, Brésil, Burkina Faso, Canada, Chili, Colombie, Comores, Côte d’Ivoire, Espagne, France, Hongrie, Gabon, Guinée, Italie, Luxembourg, Mali, Maroc, Mexique, Pérou, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Suisse, Turquie, Ukraine, USA